Un accompagnement stratégique et opérationnel pour structurer vos projets
Alignez vos équipes et pilotez vos transformations avec clarté et efficacité.
Des interventions sur mesure pour renforcer la cohésion, accélérer la mise en œuvre et garantir des résultats durables.
Chez EL Conseil & Formation, nous croyons qu’un accompagnement réussi commence toujours par l’humain.
Chaque mission débute par un diagnostic précis, qui permet d’identifier vos priorités, vos leviers et vos marges de progression.
Nous travaillons à vos côtés pour bâtir des solutions sur mesure, garantir des résultats durables et impulser une dynamique de changement positive au sein de vos équipes.
Nous accompagnons les dirigeants, cadres et responsables de projets dans la définition, la structuration et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation.
Nos interventions conjuguent vision globale et pragmatisme de terrain, afin de traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et mesurables.
Nous intervenons auprès des organisations publiques, associatives et privées, sur des enjeux de management, de gouvernance, de développement RH et d’évolution des pratiques collectives.
Nos missions de conseil permettent de :
Clarifier la vision et les priorités pour donner du sens à l’action collective.
Structurer les projets et les équipes, en garantissant une coordination efficace.
Faire évoluer les pratiques managériales pour renforcer la coopération et la performance.
Accompagner le changement dans la durée, en alliant rigueur méthodologique et adaptation au contexte de chaque organisation.
Nous distinguons deux grands volets de solutions :
Conseil en management auprès des dirigeants et des organisations
Nos accompagnements individuels dédiés aux dirigeants
Accompagnement individuel stratégique
Renforcer son influence, préserver son équilibre
Accompagnement à la performance humaine et bien-être au travail
Comprendre ses mécanismes pour mieux piloter sa performance
Nos accompagnements collectifs dédiés aux organisations
Accompagnement stratégique & transformation organisationnelle
Clarifier la vision, piloter le changement et renforcer la gouvernance.
Accompagnement du bien-être au travail & de la performance collective
Améliorer la qualité de vie au travail, fédérer les équipes et accroître l’efficacité collective.
Conseil aux établissements d’enseignement et de formation
Nos accompagnements spécialisés pour les structures d’apprentissage
Stratégie, pilotage & management
Transformer la complexité en leviers de croissance pour les écoles supérieures et centres de formation.
Développement international
De l’opportunité internationale à la stratégie durable de rayonnement.
Innovation & pédagogie
Transformer les exigences en innovations pédagogiques durables.
Une approche qui allie vision stratégique & développement humain
Unir stratégie et développement humain pour les transformations durables.
Nous savons que la performance durable ne vient pas uniquement des process, mais des personnes qui les font vivre.
Que vous soyez :
- Un dirigeant en recherche de leadership, de performance et bien-être souhaitant affirmer sa posture, inspirer ses équipes et porter une vision claire pour l’avenir.
- Une entreprise, une institution publique, une ONG ou une association cherchant à renforcer sa performance, gagner en agilité et réussir sa transformation.
- Un établissement d’enseignement et de formation cherchant à innover dans ses méthodes, à renforcer son attractivité et préparer ses étudiants aux enjeux internationaux.
Notre rôle : vous aider à clarifier votre vision, mobiliser vos équipes et mettre en place des solutions concrètes pour atteindre vos objectifs.
Vos défis de transformation & de performance
Répondre à vos projets prioritaires et relever vos enjeux stratégiques et humains.
Les entreprises, les institutions publiques, les ONG, et les associations comme les établissements d’enseignement et de formation, sont confrontés à des transformations profondes : évolution du marché du travail, internationalisation, attentes accrues des collaborateurs et des clients.
Notre rôle est de vous aider à transformer ces défis en leviers de performance durable et de développement humain.
Pour les entreprises, institutions, ONG & associations
- Développer un management inspirant qui engage et fidélise les talents.
- Structurer vos pratiques RH pour anticiper les évolutions du marché du travail.
- Conduire le changement avec méthode, adhésion et communication claire.
- Renforcer la cohésion pour gagner en efficacité collective.
- Anticiper les mutations économiques et sociétales pour garder une longueur d’avance.
Pour les établissements d’enseignement & de formation
- Attirer et fidéliser étudiants et partenaires dans un environnement compétitif.
- Développer l’ouverture internationale et la coopération interculturelle.
- Intégrer l'innovation pédagogique au service de la réussite étudiante.
- Innover dans les approches (numérique, hybridation, nouvelles méthodes d’apprentissage).
- Renforcer la marque employeur et institutionnelle pour se distinguer dans le paysage de l’enseignement et de la formation.
Notre valeur ajoutée
Une expertise qui conjugue stratégie, management et développement humain pour des résultats durables.
Une double expertise reconnue
Conseil stratégique et management.
Une approche centrée sur l’humain
Au service de la performance collective.
Des outils concrets et opérationnels
Adaptés à vos réalités.
Une vision prospective
Pour anticiper les mutations et préparer l’avenir.
Une expérience confirmée
Auprès d’acteurs économiques, publiques, associatifs et académiques en France et à l’international.
Nos chiffres clés
Des indicateurs concrets qui témoignent de la confiance de nos partenaires.
+15 projets internationaux auprès de diverses organisations
+ 200 entreprises, institutions et établissements accompagnés.
95% de satisfaction, preuve d’un impact durable et reconnu
+150 missions menées avec succès en 2024.
+100 entreprises, institutions et établissements accompagnés.
95% de satisfaction, preuve d’un impact durable et reconnu
Notre promesse : allier performance, éthique et développement humain pour bâtir des acteurs économiques, publiques et éducatifs plus agiles, inclusifs et responsables.
Nous visons un impact positif et durable pour les personnes et les structures que nous accompagnons.
À travers nos interventions, nous aidons les entreprises, les institutions publiques, les ONG, les associations, comme les établissements d’enseignement et de formation à clarifier leurs priorités, renforcer leurs pratiques managériales et développer un climat de confiance propice à l’innovation.
Notre rôle est de transformer vos défis stratégiques en leviers de progrès : soutenir la réussite des projets, renforcer la cohésion des équipes, et inscrire vos actions dans une dynamique sociale, environnementale et humaine.
Questions fréquentes sur nos offres de conseil
À qui s’adressent vos accompagnements de conseil ?
Nos accompagnements de conseil s’adressent aux organisations associatives, ONG, institutions publiques, et aux entreprises souhaitant structurer leurs projets, renforcer la cohésion et piloter les transformations.
Nous intervenons auprès en Bretagne, en France et à l’international.
Dans quels domaines intervenez-vous ?
Nos consultants interviennent sur des enjeux de gouvernance, management, développement RH, communication interne, cohésion d’équipe et transformation organisationnelle.
Chaque accompagnement est construit selon les priorités et la culture de l’organisation.
Où intervient votre cabinet de conseil ?
Basé à Loyat, près de Rennes, EL Conseil & Formation intervient dans toute la Bretagne (Rennes, Vannes, Lorient, Brest, Quimper, Nantes) et en France métropolitaine, mais aussi à l’international, en présentiel ou à distance.
Quelle est votre approche du conseil stratégique ?
Notre approche combine vision stratégique, accompagnement humain et ancrage terrain.
Notre approche du conseil stratégique s’appuie sur une méthodologie structurée en 5 étapes complémentaires :
- Diagnostiquer & Analyser : identifier les besoins, les leviers de performance et les résultats attendus pour construire une base solide.
- Adapter & Planifier : définir des objectifs clairs, sélectionner les méthodes et concevoir un plan d’action sur mesure.
- Accompagner & Humaniser : mettre en œuvre des actions concrètes — conseil, formation, ateliers, séminaires — en impliquant les équipes à chaque étape.
- Suivre & Piloter : assurer un pilotage continu, mesurer la satisfaction et ajuster les indicateurs de réussite.
- Évaluer, Ajuster & Transférer : évaluer l’impact, capitaliser les acquis et transférer les compétences pour garantir l’autonomie durable de l’organisation.
Cette approche allie vision stratégique, accompagnement humain et ancrage terrain, afin d’obtenir des résultats mesurables et durables, en Bretagne, en France et à l’international.
Combien de temps à l’avance faut-il s’inscrire ?
Vous pouvez contacter nos consultants via le site ou par téléphone what’sapp
Un entretien gratuit permet d’analyser vos besoins, vos objectifs et de construire une proposition personnalisée, adaptée à la taille et à la culture de votre organisation.
Vous avez un projet ? Parlons-en !
Chaque mission est unique. Ensemble, donnons vie à vos ambitions.