Des formations ancrées dans le réel,
conçues pour professionnaliser les pratiques, renforcer la cohésion & faire progresser durablement les équipes.
Des contenus adaptés aux enjeux des dirigeants, des cadres et des organisations en transformation.
Chez EL Conseil & Formation, nous plaçons l’humain au cœur des stratégies, du développement et des projets.
Nos programmes sont structurés autour de 6 grands thèmes, avec un objectif clair :
Donner à vos équipes les clés pour progresser, s’adapter et innover.
Nos sessions sont volontairement limitées de 6 à 12 participants, afin de favoriser la proximité, l’interaction et une mise en pratique optimale pour chaque participant.
Chaque formation est conçue pour répondre à vos besoins spécifiques, favoriser la mise en pratique immédiate, créer un impact durable, à la fois individuel et collectif.
Parce que chaque parcours est conçu pour générer un impact concret et mesurable, nos formations s’appuient sur une pédagogie vivante et opérationnelle.
Une pédagogie active, fondée sur l’expérience du terrain
Les formations proposées par EL Conseil & Formation reposent sur une pédagogie active et participative, fondée sur l’expérience du terrain.
Elles s’adressent aux dirigeants, cadres, managers et responsables de projets qui souhaitent développer leurs compétences managériales, communicationnelles, juridiques, internationales, numériques ou pédagogiques.
Chaque programme associe mise en pratique, retours d’expérience et outils opérationnels, pour favoriser l’appropriation immédiate des acquis et leur application sur le terrain.
6 thématiques pour développer vos compétences
Nos formations s’articulent autour de 6 thématiques complémentaires, pensées pour couvrir l’ensemble des besoins stratégiques et opérationnels de votre organisation.
Chaque thématique regroupe des programmes concrets et applicables immédiatement, adaptés à vos enjeux.
Nos formations visent à :
Renforcer et développer les compétences clés pour une meilleure efficacité individuelle et collective.
Professionnaliser les pratiques dans un cadre structuré, exigeant et bienveillant.
Développer la cohésion et la confiance au sein des équipes.
Ancrer durablement les apprentissages, en reliant chaque module aux enjeux concrets de l’organisation.
Cliquez sur une thématique pour en savoir plus.
Management & stratégie
- Gestion d'équipe
- Stratégie & Gouvernance
- RSE
- Evaluation & contrôle
- Formations certifiantes
Communication
- Communication interne : réussir ses messages clés
- Communication en entreprise
- Marketing digital
- Prise de parole en public
- Stratégie de communication externe
- Utiliser les réseaux sociaux
Prospective internationale
- Stratégie de développement international
- Analyse prospective
- Commercialiser à l'international
- Développer le business avec les Etats-Unis
Technologie & numérique
- Déployer un ERP
- Utiliser les outils de bureautique
- Utiliser les outils numériques collaboratifs
Une offre adaptée à vos besoins
Nous adaptons nos formations selon vos objectifs, vos contraintes et votre contexte.
Catalogue
Formations inter ou intra-entreprise sur nos 6 grands thèmes.
Sur mesure
Programmes personnalisés selon vos problématiques spécifiques.
formation synchrone en distanciel
Format court et ciblé, accessible à distance.
FORMATION EN PRÉSENTIEL
Sessions interactives et immersives, organisées directement dans vos locaux ou en salle dédiée.
Une pédagogie active & sur mesure
Nos formations reposent sur l’échange, la co-construction et l’expérimentation.
Nous privilégions des formats interactifs qui stimulent la participation, encouragent la réflexion collective et garantissent l’acquisition durable des compétences.
El Conseil & Formation en résumé
+ 10 experts dédiés au service de votre réussite
+ 2000 personnes formées & accompagnées
Taux de satisfaction de
9,5/10
Questions fréquentes sur nos formations
Quelles formations propose EL Conseil & Formation ?
EL Conseil & Formation conçoit des formations professionnelles sur mesure pour les dirigeants, cadres et équipes d’organisations publiques, privées ou associatives.
Nos programmes couvrent six domaines clés : management & stratégie, pédagogie, communication, droit, prospective internationale et numérique.
Nous intervenons en Bretagne, partout en France et à l’international.
Dans quels domaines intervenez-vous ?
Nos formations se déroulent en Bretagne (à Loyat, Rennes, Vannes, Lorient, Brest, Nantes) et dans toute la France, ainsi qu’à l’international.
Elles peuvent être organisées en présentiel, en distanciel ou en format hybride, selon les besoins de l’organisation cliente.
Où intervient votre cabinet de conseil ?
Nos participants, issus de secteurs variés, attribuent à nos formations une note moyenne de 9.5/10.
Ils apprécient la qualité pédagogique, la pertinence des outils et l’ancrage terrain de nos formateurs.
Nos dispositifs garantissent une transformation réelle des pratiques sur le terrain.
Comment choisir une formation adaptée à son organisation ?
Nous proposons un entretien de cadrage gratuit pour identifier vos besoins, vos objectifs et votre contexte.
Sur cette base, nous construisons un programme de formation sur mesure, aligné avec vos priorités et celles de vos équipes, en Bretagne, en France à l’international, en présentiel ou en distanciel.
Quelle est votre approche de la formation professionnelle ?
Notre approche combine vision stratégique, pédagogie active et ancrage terrain.
Chaque dispositif de formation s’appuie sur une méthodologie structurée en 5 étapes complémentaires :
1. Diagnostiquer & Analyser
Identifier les besoins, les compétences à développer et les objectifs opérationnels pour construire un parcours de formation pertinent et ciblé.
2. Concevoir & Adapter
Co-construire des programmes sur mesure, choisir les modalités pédagogiques les plus adaptées (présentiel, distanciel ou hybride) et définir les critères d’évaluation.
3. Former & Mobiliser
Mettre en œuvre des sessions dynamiques et participatives, favorisant les échanges, la mise en pratique et l’appropriation des outils par les équipes.
4. Suivre & Piloter
Évaluer la progression, recueillir la satisfaction et ajuster le dispositif pour garantir l’efficacité pédagogique et l’impact sur les pratiques.
5. Évaluer, Capitaliser & Transférer
Mesurer les résultats, consolider les acquis et transférer les compétences pour assurer la continuité et l’autonomie des équipes.
Cette approche allie pédagogie participative, expérience terrain et vision stratégique, afin de garantir des résultats mesurables et durables, en Bretagne, en France et à l’international.
vous avez Un projet de formation ?
Contactez-nous et construisons ensemble le programme qui répondra à vos enjeux.