Management & Stratégie
Diriger une équipe, ce n’est pas seulement donner des consignes, c’est savoir embarquer tout le monde vers un même objectif.
Nos formations vous donnent les clés pour développer un leadership inspirant, prendre des décisions claires et piloter vos projets même dans un contexte incertain.
Vous apprendrez à gérer le changement, à optimiser la performance collective et à motiver vos collaborateurs de manière durable.
Elles s’adressent aux dirigeants, managers et cadres qui veulent gagner en impact, en crédibilité et en sérénité dans leur rôle.
Grâce à des approches pratiques et innovantes, nos programmes vous aideront à :
- Gagner en clarté stratégique et en performance opérationnelle
- Passer du diagnostic à des actions concrètes et mesurables
- Avancer avec un suivi post-mission pour garantir les résultats
Formations disponibles
Gestion d’équipe
Renforcez vos capacités à motiver, développer et autonomiser vos équipes. Ces formations vous apportent des outils pratiques pour optimiser le management, gérer les tensions, coordonner des projets et inspirer vos collaborateurs au quotidien.
Stratégie & gouvernance
Concevez, pilotez et ajustez votre stratégie avec une vision claire et des outils de gouvernance efficaces.
Ces formations vous apportent les méthodes et bonnes pratiques pour analyser les besoins, anticiper les évolutions et guider votre organisation vers des objectifs durables.
RSE
Intégrez la Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur de votre stratégie et de vos pratiques.
Nos formations vous accompagnent pour structurer vos engagements environnementaux, sociaux et éthiques, mesurer vos impacts et répondre aux attentes des parties prenantes.
Évaluation & contrôle
Piloter la qualité, mesurer la performance et sécuriser les processus : nos formations « Évaluation & contrôle » donnent aux managers des méthodes concrètes pour suivre vos résultats en temps réel, mener des audits et ancrer une démarche d’amélioration continue.
Formations certifiantes
Nos formations longues diplômantes s’adressent aux dirigeants, managers et professionnels qui souhaitent acquérir une vision approfondie du management et de la stratégie.
Elles permettent de développer des compétences de haut niveau, reconnues à l’international, grâce à un apprentissage exigeant et structuré dans la durée.
Grâce à notre partenariat officiel, notamment avec une université américaine, nous proposons des certificats US. Ces parcours associent excellence académique, ouverture internationale et mise en pratique opérationnelle pour préparer les leaders aux enjeux contemporains des organisations.
Nos formateurs
Ewen Lemoine
Titulaire d’un Master en sciences de l’éducation et de la formation, il est le fondateur d’EL Conseil & Formation et accompagne aujourd’hui dirigeants et managers dans leurs projets stratégiques. Il a créé et dirigé des établissements d’enseignement et de formation en France et à l’international, managé plus de 250 collaborateurs, et contribué à la création d’une université à Kinshasa aux côtés d’une Première Dame. Son engagement : transformer chaque organisation en un lieu où stratégie, management et pédagogie, avancent de concert.
Bertrand Groussard
Diplômé en psychologie du travail, il a d’abord évolué dans la logistique humanitaire puis le conseil entreprise. Cette double expérience lui a permis de développer une expertise solide en gestion d’équipes et en prévention des risques, toujours en plaçant l’humain au cœur des transformations. Son ambition : aider les organisations à conduire le changement avec rigueur, méthode et compréhension fine des dynamiques humaines.
Marc Samson
Sa vision pluridisciplinaire, mêlant psychologie, socio-anthropologie et gestion (IAE Nancy), s’est enrichie d’une solide expérience de terrain dans des environnements exigeants : ONG en Inde, industrie en France et au Luxembourg, TPE et hôpitaux.
Cette richesse lui permet de relier les enjeux humains aux défis stratégiques des organisations.
Spécialiste du leadership, de l’intelligence émotionnelle et de la transformation organisationnelle, il accompagne dirigeants, cadres et responsables RH à conjuguer bien-être au travail et performance collective, en aidant chaque manager à mettre en place des pratiques managériales adaptées à leur personnalité, à leur contexte culturel et aux défis du XXIᵉ siècle.
Etienne Pierron
Docteur en économie comportementale, il accompagne responsables et équipes à renforcer leurs pratiques managériales et leur vision stratégique. Il s’appuie sur une solide expérience académique et terrain pour aider chacun à prendre du recul, clarifier ses choix et piloter ses projets. Sa conviction : Manager, c’est révéler les potentiels pour une performance durable.
Julie Biron
Diplômée en économie du développement durable, elle accompagne aujourd’hui des organisations en Afrique et en Europe sur leurs projets de transformation.
Co-fondatrice du Think Tank RSE et de la plateforme collaborative Wafhi.com, elle s’est spécialisée dans le management responsable et la mesure d’impact. Sa mission : aider chaque organisation à devenir un acteur concret du changement.
Vincent Martin
Titulaire d’un MBA et ancien dirigeant d’écoles internationales, il a consacré sa carrière à développer des stratégies de gouvernance et de management adaptées aux contextes interculturels.
Il met aujourd’hui son expertise en management international au service des organisations qui veulent naviguer dans la complexité avec agilité. Son ambition : aider chaque structure à se projeter au-delà de ses frontières et à affirmer son impact.
Vincent MARTIN, Président de la société Overseas Business & Development, intervient bénévolement auprès de EL Conseil et Formation dans le cadre de la politique de mécénat de compétences de sa SASU.
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