Pédagogie & Développement des compétences
Transmettre son savoir, ce n’est pas inné : ça s’apprend.
Nos formations vous aident à analyser les besoins en compétences de vos collaborateurs ou de vos apprenants, construire des parcours adaptés et animer des sessions où chacun retient et applique réellement ce qu’il a appris.
Vous découvrirez comment dynamiser vos interventions, favoriser la participation et acquérir des compétences pérennes.
Ces programmes s’adressent aux personnels RH, responsables de formation, formateurs et experts techniques qui veulent passer d’une expertise métier à une véritable stratégie pédagogique.
Avec une approche simple et concrète, nos programmes vous aideront à
- Construire des parcours de formation clairs et efficaces
- Rendre vos sessions plus dynamiques et motivantes pour les participants
- Assurer que les compétences soient retenues et appliquées sur le terrain
Formations disponibles
Apprenez à transmettre avec impact.
Ces formations vous donnent des méthodes simples pour analyser les besoins réels de vos apprenants et de vos équipes.
Vous apprendrez à concevoir des parcours adaptés, à les animer avec efficacité et à installer des acquis solides qui durent dans le temps.
Nos formateurs
Ewen Lemoine
Avec une solide expérience en ingénierie pédagogique, Ewen a formé des animateurs, des éducateurs, de nombreux collaborateurs et des directeurs en conjuguant approche théorique et mise en pratique. Et ce, dès l’âge de 17 ans.
Il accompagne et professionnalise des équipes en France comme à l’international, tout en aidant les nouveaux arrivants à acquérir les fondamentaux du métier et à construire des parcours adaptés aux besoins de leurs publics.
Il a par exemple, créé une école de la responsabilité environnementale pour répondre aux enjeux de transition actuelle.
Son objectif : professionnaliser les équipes et installer des dispositifs pédagogiques durables et de qualité.
Il recherche en permanence, à allier les enjeux de société et le montage de dispositifs permettant l’acquisition des compétences adaptées.
Vincent Martin
Diplômé d’un MBA, il a accompagné de nombreux formateurs et équipes pédagogiques dans la conception et l’animation de parcours d’apprentissage.
Spécialiste des approches participatives, il apprend aux formateurs à analyser les besoins de leurs apprenants, à varier les formats (ateliers, mises en situation, études de cas) et à rendre leurs interventions plus dynamiques.
Il a ainsi contribué à professionnaliser des équipes dans des contextes très variés, en France comme à l’international.
Son objectif : transformer chaque formation en une expérience vivante, engageante et durablement efficace.
Vincent MARTIN, Président de la société Overseas Business & Development, intervient bénévolement auprès de EL Conseil et Formation dans le cadre de la politique de mécénat de compétences de sa SASU.
Donnez à vos équipes les clés pour former, motiver et transformer.
Planifions ensemble une intervention sur-mesure qui fera évoluer vos pratiques pédagogiques et maximisera l’impact de vos projets formation.